Depuis sa création en 2019, le Plan d’Épargne Retraite (PER) a conquis près de 10 millions de détenteurs en France. Ce produit d’épargne simple et efficace est devenu incontournable pour préparer sa retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Le PER, un produit d’épargne plébiscité par les Français
En octobre 2019, le gouvernement français lançait le Plan d’Épargne Retraite (PER), remplaçant ainsi des contrats obsolètes tels que les Madelin, les PERPs ou encore les Article 83. Dans le but de simplifier l’épargne retraite, le PER se décline en trois catégories : les PER individuels, les PER obligatoires d’entreprise et les PER collectifs d’entreprise. Le Ministère de l’Économie a récemment fait le point sur ce produit d’épargne en constante progression depuis sa création.
Fin septembre 2023, on comptait près de 10 millions de titulaires de PER pour un encours total avoisinant les 100 milliards d’euros. Les PER individuels comptabilisent la majorité des encours avec 55,2 milliards d’euros répartis sur environ 3 millions de contrats. Les PER obligatoires d’entreprise arrivent en second position avec 3,29 millions de détenteurs et 18,4 milliards d’euros d’encours. Enfin, les PER collectifs d’entreprise regroupent 3,08 millions de souscripteurs pour un total de 21,8 milliards d’euros.
Un encours moyen supérieur à 9 600 euros par titulaire
L’encours moyen constaté sur l’ensemble des Plans d’Épargne Retraite s’élève à 9 673 euros. Le PER individuel est le plus attractif avec une moyenne de 15 817 euros par détenteur. Les PER collectifs d’entreprise se situent en milieu de peloton avec une moyenne de 7 069 euros tandis que les PER obligatoires d’entreprise ferment la marche avec une moyenne de 5 593 euros par titulaire.
Ces chiffres montrent que le PER séduit en majorité les ménages aisés recherchant des solutions d’épargne pour préparer leur retraite et alléger leur fiscalité. Entre septembre 2022 et septembre 2023, les PER ont enregistré des entrées nettes s’élevant à 22,4 milliards d’euros dont la moitié provient des PER individuels (10,2 milliards d’euros).
Des nouveaux contrats plutôt que des transferts d’anciens produits
La croissance du PER ne repose pas uniquement sur les transferts d’anciens produits d’épargne retraite. Selon Bercy, moins de la moitié des PER individuels correspondent à des créations de nouveaux contrats plutôt que des transferts de fonds issus d’anciens dispositifs. Ainsi, environ 3,33 millions de PER supplémentaires ont été souscrits par les Français entre septembre 2022 et septembre 2023, dont 624 680 PER individuels.
Des avantages exclusifs avec le Plan d’Épargne Retraite
Le Plan d’Épargne Retraite présente plusieurs atouts qui en font un produit d’épargne incontournable pour anticiper sa retraite tout en profitant d’avantages fiscaux à court terme.
Certains établissements bancaires comme Boursorama offrent des PER compétitifs sur le marché grâce notamment à :
– Des frais réduits par rapport aux autres offres disponibles (selon les données disponibles jusqu’en septembre 2021)
– La possibilité de choisir entre trois profils de gestion : prudent, équilibré et dynamique
– Un contrat géré par BlackRock, l’un des leaders mondiaux de la gestion d’actifs
– Une gestion optimisée du capital pour assurer une meilleure préparation à la retraite
En conclusion, depuis son lancement en 2019, le Plan d’Épargne Retraite a su s’imposer comme un dispositif d’épargne incontournable pour des millions de Français souhaitant se constituer un complément de revenu pour leurs vieux jours. Avec des avantages fiscaux attractifs et la possibilité de personnaliser sa gestion selon son profil d’investisseur, le PER répond aux attentes d’une large variété d’épargnants.